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        [青岛]外企员工:选就选个“长久型”

        日期:2012年7月20日 14:30

        来源:大众网-大众日报  作者:吴宝书 本报通讯员 孙勇  时间:2009-02-12 11:27:00   【浏览字号:大 中 小】
            正月初九,早晨 7点30分,胶州市马店镇东小屯村的庞守芳和丈夫在家吃过早饭,不紧不慢地分别出门,到各自所在的外企上班。

            庞守芳今年24岁,虽是农民,但已无地可种,原来的田野如今早已林立着一家又一家外资企业的厂房,她在其中的一家韩资企业——青岛凯来新厨具有限公司生产车间做工人。庞守芳是4个月前才到这家企业的,之前她在另一家韩资刺绣企业干了三年多,由于活累,经常加班,开工资还不及时,后来企业受金融危机影响效益不好,她干脆炒了企业的“鱿鱼”,到了凯来新这个新“东家”,一月1500元薪水。

            金成中是凯来新公司总经理,腊月二十七那天记者到企业采访,他正在办公室忙着协调国内市场的一些销售活动。“要忙到二十九才能飞回韩国过年。现在内销市场对企业很重要,增长势头也不错。”金成中说。

            作为一家韩国独资企业,凯来新以前的产品100% 出口,而且 70% 是出口美国市场。金融危机袭来,出口受到很大冲击,企业改变销售策略,除了积极开拓中东等国外新市场,还注重内销,2008年出口1300万美元,同比增长 20% 以上,内销近1000万元,比上年翻了一番。

            胶州在我省是外资企业相对密集的地区,仅韩资企业就有 500多家。 金成中认为,韩国企业来中国投资有两种类型:一是暂时型的浮萍类企业,看中的是优惠政策和廉价劳动力,给工人的待遇差,情况一变就跑,或者一有市场风险就倒掉了;另一种是长久型的扎根类企业,看重中国潜力巨大的市场和区位优势。凯来新和大多数韩企一样,属长久型。凯来新2002年来胶州时,投资额只有100万美元,租赁厂房生产,30个工人;经过近几年连续三次增资,现在投资总额已达 1000万美元,拥有 90亩土地、3万平方米的厂房和 200多名工人。 金融危机来临时,凯来新向社会和员工郑重承诺:不裁员,不减薪。

        而且,公司两年前就为所有工人交纳了“五险”,定期查体,每天提供免费午餐。

            成千上万和庞守芳一样的当地农民,在外企找到了属于自己的工作。胶州市劳动和社会保障局局长郝强告诉记者,全市目前开工投产外资企业847家,安置劳动力 13万人,占全市劳动用工总数的60% 。

            腊月二十七上午,在日资企业青岛福生食品有限公司,来自兖州农村的赵朝霞准备回老家过年。“下午从公司领出6000元年终奖,就和几个朋友一起回家过年。”赵朝霞掩饰不住内心的喜悦。

            赵朝霞10年前就来到这家企业,从最基础的岗位干起,现在是车间副主任,月薪也从一开始的几百元涨到现在的3000元,成为她身边众多外来打工者的榜样。

            福生是一家典型的劳动密集型食品加工出口企业,虽然去年面临着种种困难,但企业还是实现出口4500万美元。 2008年初,该公司将职工工资标准进行了调整,每月同比增加了300多元,仅此一项企业就多支出 1000多万元。

            随着外资企业的纷纷入驻,当地劳动力满足不了需求,胶州市有关部门组织企业多次外出招工,目前在胶州市已有8万外来务工人员。 春节前,为稳定劳动就业形势,在市劳动和社会保障局的协调下,95% 的外来务工人员返乡前与企业签订了今年的劳动合同。

            胶州市委书记祝华介绍说,胶州外贸依存度高,出口创汇连续十多年位居江北县市第一位。为帮扶企业应对危机,全市今年开放力度还要加大,同时开展机关干部“携手企业千人行”,为企业送去 1000名不拿工资的“服务员”,千方百计巩固国际市场份额。

            ◆ 记者观察

            金融危机来袭,出口型经济受到的冲击最大。 尤其是在经济比较发达的沿海地区,出口型企业吸纳的劳动力多,一旦出问题,不但影响当地经济发展和就业,大批外来务工人员失业返乡,还会给其他地区带来就业压力。出口型企业中,外企占比重最大。值得欣慰的是,胶州把外企和内企一样看待,提供力所能及的服务,帮助企业调整战略,共克时艰,确保了经济发展与就业形势的稳定。

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